Algunes dades sobre la doble opressió: per salut mental i per gènere

Dimecres, 08 Març 2017 01:00

Segons l'estudi sobre l'estigma i la discriminació a Catalunya 2016, les dones que passen per un problema de salut mental reben més discriminació que els homes en diversos aspectes. Per exemple, el 56,2% de les dones diuen haver patit tractes injustos, per un 44,8% dels homes, el que significa una diferència de més d'11 punts, que s'agreuja si observem les estadístiques d'homes i dones menors de 30 anys: mentre un 64,3 % d'elles han estat tractades injustament, la dada dels homes és d'un 36 %. És a dir, la xifra és un 28,3 % superior en el cas de les dones.

Aquesta és només una mostra de l'existència d'una doble opressió: la que es rep pel fet de ser dona i haver passat per un problema de salut mental. Altres dades:

-Sobreprotecció i control: Els percentatges mostren que un 8,9 % més de dones que d'homes ha patit aquest tipus de comportaments discriminatoris a àmbits com el familiar. Als grups d'amics, per exemple, el control i la sobreprotecció es donen en un 12,5 % més de freqüència en les dones que en els homes.

-Tracte injust: la diferència es fa palesa en diversos àmbits. Per exemple, al de l'atenció sanitària: a hospitals, un 32,2 % de dones han estat tractades injustament, i un 33 % als centres d'atenció primària. En el cas dels homes, les xifres són notablement menors: un 20,7 % i un 15,9 %, respectivament. A la feina no és una excepció: el 26,7 % de les dones indiquen haver experimentat tracte injust en alguna mesura durant les entrevistes de feina pel fet de tenir un trastorn mental, davant del 14,5 % dels homes.

-Ocultació: Amagar el fet de passar per un problema de salut mental és una de les reaccions més habituals de les persones que ho passen, i ho és justament per la por a una discriminació i un estigma que és transversal i aquests persones volen evitar patir. Per això, a diversos àmbits, com el familiar, l'educatiu o el laboral, moltes persones opten per l'ocultació com a estratègia de prevenció. Un cas clar són les entrevistes de feina, i en aquesta situació també s'observen diferències de gènere: el 86,7 % de les dones han ocultat el trastorn (o ho haurien ocultat, però no han pogut) en l’entrevista. En canvi, els homes l'han ocultat en un 67,6 % dels casos. Fins i tot ja treballant, el 73,8 % de dones amb un trastorn no ho han explicat al seu superior, per un 57,2 % dels homes.

Atribucions

A més d'aquests comportaments discriminatoris i les estratègies de prevenció, l'estudi també posa el focus en les atribucions que reben les persones pel fet de passar o haver passat per un problema de salut mental. En aquests casos, també hi ha diferències significatives:

-Fragilitat: la idea de que la persona està en un estat d'equilibri precari i que és millor no tractar-ne per tal de no fer-li mal està molt més estesa en dones: un 32,7 % dels homes afirma haver rebut aquestes atribucions, per un 47,7% de les dones.

-Negativitat: s'atribueix a les dones un estereotip de pessimisme continu en major mesura que en el cas dels homes: un 44 % per un 29,7 %.

-Inestabilitat: els estereotips de poca fermesa o estabilitat, acompanyats per imaginaris col·lectius discriminatoris, que relacionen a la dona amb conceptes com l'histèria, es veuen reflectits en les dades. Un 36,4% dels homes percep que se li ha atribuït inestabilitat, per un 49,2 % de les dones.

-Intel·ligència o genialitat: aquesta és la única atribució en la que la xifra és clarament inversa, és a dir, on els homes han sentit aquesta atribució en una major mesura. Curiosament, és la única atribució que pot arribar a tenir connotacions positives: el 32,9 % dels homes per només el 22,8 % de les dones.

Llegeix els testimonis complets de les activistes que han escrit sobre aquesta doble opressió: